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“731部隊不是歷史名詞，是刻在民族記憶里的傷痛；9.18不是普通日期，是提醒我們‘居安思危’的警鐘?！?/span>9月18日，公司黨支部組織立新、騰達、有廬三家公司全體員工齊聚深影橙天國際影城，共同觀看愛國主義影片《731》。此次活動并非“臨時組織”，而是公司黨支部提前以“科普預熱+沉浸式觀影”打造的完整愛國主義教育閉環，讓員工帶著對歷史的深度認知，走進影院、觸碰歷史、砥礪初心。

科普先行：4問解疑，讓歷史“先入腦”

為避免觀影流于形式，在活動組織前，公司黨支部便在內部工作群發布了“731歷史科普4問”，用通俗語言為員工掃清認知盲區——

“731到底是什么？干了啥？”從“侵華日軍第七三一部隊的性質”，到“實施細菌戰、人體實驗的具體暴行”，科普內容以史料為依據，清晰還原這段曾被刻意掩蓋的黑暗歷史，讓員工明白“731”背后是無數無辜民眾的血淚；

“為什么電影在9.18上映？731和918啥關系？”則點明時間關聯：9.18事變后，東北逐步淪陷，為731部隊建立“實驗基地”提供了可乘之機，選擇這一天上映，是讓歷史與當下形成呼應，提醒眾人“歷史不是孤立的片段”；

“我們為什么要看？”直指教育意義：“不是為了延續仇恨，而是為了銘記苦難、守護和平，讓‘落后就要挨打’的警示刻在心里”；

最后附上的“觀影提示”，更是充滿人文關懷：“影片部分畫面可能引發不適，請以莊重、理性的心態觀看，觀影后可在部門內交流感受，讓思考延續”。

“提前看了科普，才知道原來731部隊的暴行比想象中更殘酷，也更懂為什么公司要特意組織這場觀影?！?/span>有人說，科普內容讓她“帶著敬畏心走進影院，而不是單純看一部電影”。

暖聚同行：一餐一途，讓同心“再升溫”

9月18日18:00，三家公司員工按約定在“有廬”共進晚餐。不同于日常聚餐的輕松氛圍，餐桌上的話題多圍繞提前看過的科普展開——有人分享自己查到的補充史料，有人感慨“今天的和平來之不易”，也有人互相提醒“等會兒觀影時保持安靜，尊重歷史”。簡單的一餐，成為科普后的“預熱交流場”，讓“銘記歷史”的種子在不經意間進一步扎根。

晚餐后，員工們有序前往影城。當全員準時入座，影廳燈光漸暗，一場“帶著認知的歷史洗禮”正式開始。

書記寄語：以史為鏡，點明活動初心

全員抵達影廳后，公司黨支部書記發表講話。他結合 9.18 特殊背景，告訴大家本次組織觀影活動，是希望大家記住歷史警示 —— 和平需守護，自強是根本。作為企業伙伴，更要將‘銘記’轉化為崗位擔當，以實干強企業、護和平?！?簡短講話引發員工共鳴，為觀影奠定莊重基調。

光影共情：以史為鑒，讓擔當“入人心”

影片《731》中，真實的歷史畫面與細膩的人物刻畫交織——從無辜村民被強行帶走，到實驗室里冰冷的“人體實驗記錄”，從細菌彈投放后村莊的慘狀，到幸存者晚年仍未愈合的身心創傷，每一個鏡頭都讓影廳內的氣氛愈發凝重。有員工悄悄抹淚，有員工緊攥拳頭，也有員工拿出手機記錄下影片中“值得銘記的臺詞”，這些反應，正是提前科普“鋪墊”出的深度共情。

“如果沒有提前了解731的歷史背景，可能只會覺得影片‘慘烈’，但現在看，每一個畫面都像在‘補歷史課’，更懂為什么說‘真相不能忘’?！庇^影后有同事在交流中提到：“‘吾輩當自強’不是口號，對我們來說，就是在工作中精益求精，讓企業發展得更好，為社會創造價值，這就是對歷史最好的告慰?！?/span>

本期編輯：人力行政部   審核：人力行政部